Načítavam stránku...

Business Negotiations (bloková výučba)

V súvislosti s blokovou výučbou v predmete Business Negotiations, ktorá na našej fakulte prebiehala v týždni od 6.-10.11.2017, prijal dekan fakulty doc. PhDr. ...

Cudzie jazyky v premenách času VIII.

Dňa 10.11.2017 sa konal už 8. ročník medziinárodnej vedeckej konferencie Cudzie jazyky v premenách času. S plenárnou prednáškou na tému Developing ...

Daruj radosť a vyčaríš úsmev

Ekonomická univerzita v Bratislave v spolupráci s občianskym združením Úsmev ako dar organizujú zbierku Daruj radosť a vyčaríš úsmev, v ...

Discussion Forum (bloková výučba)

V týždni od 20.-24.11.2017 sa konala bloková výučba v predmete Diskusné fórum pre študentov posledného ročníka ...

Medzinárodné vedecké sympózium

Dňa 13.11.2017 sa konalo medzinárodné vedecké sympózium pri príležitosti 15. výročia založenia pobočky Die Gesellschaft für deutsche ...

Panelová diskusia: Nemecko-francúzske zmierenie a jeho význam pre Európu

8.11.2017 sa pod záštitou dekana Fakulty aplikovaných jazykov doc. PhDr. Radoslava Štefančíka, MPol. Ph.D. konala panelová diskusia veľvyslanca Spolkovej ...

Vážení študenti,

Ministerstvo zahraničných vecí USA hľadá študentov v bakalárskom štúdiu na 5-týždňové letné školy, ktoré sa budú konať koncom júna - júl 2018:  

-        Letná škola o spoločenskom podnikaní - cieľom programu je umožniť európskym študentom zaoberať sa aktuálnymi témami pri spoločenskom podnikaní v U.S.A., ako sú vývoj, história, problémy a úspechy spoločenských podnikov v U.S.A. Inštitút poskytne účastníkom základné vedomosti o tom ako používať podnikateľské zručnosti na riešenie sociálnych tém, pričom sa zameria na témy ako podnikateľská etika, vyjednávanie, novovznikajúce trhy, analýza rizík, mikrofinancie, spoločenská zodpovednosť firiem, strategické firemné plánovanie a inovácie, ako aj ženy a menšiny v podnikaní

-        Letná škola o občianskej angažovanosti - cieľom programu je umožniť európskym študentom  oboznámiť sa so spôsobom akým americkí občania, tak individuálne ako aj v skupinách, formovali americkú históriu, vládu či spoločnosť. Program sa pokúsi definovať občiansku angažovanosť a jej rozvoj v U.S.A. a bude skúmať témy ako občianstvo, komunitná spolupatričnosť, ekonomický rozvoj, aktivizmus, politické vodcovstvo, či dobrovoľníctvo

Požiadavky :

  • Uchádzač by mal byť vysokoškolský študent v bakalárskom stupni štúdia vo veku 18 až 25 rokov
  • Mať minimálne jeden semester do ukončenia bakalárskeho štúdia
  • Dobrý študijný prospech, mimoškolské aktivity
  • Záujem o danú tému a skúsenosti s komunitnou prácou
  • Nemal by mať skúsenosti s pobytom v USA alebo v inej krajine
  • Prednosť budú mať uchádzači zo sociálne znevýhodneného prostredia (etnické menšiny, telesne postihnutí občania a pod.) a so slabším sociálnym zázemím.

Termín podania prihlášky je 19. december 2017.

Všetky potrebné informácie, ako aj prihlášku nájdete na stránke Fulbrightovej Komisie

http://www.fulbright.sk/o-nas/aktuality/253-letne-skoly-v-usa-pre-studentov-o-obcianskej-spolocnosti

Fulbrightova nadácia - Letné školy v USA pre študentov o ...

www.fulbright.sk

Fulbright Commission. Fulbrightove programy, štipendiá, Informácie o USA

Letné školy sa konajú v termíne koniec júna - júl 2018.

Program uhrádza všetky náklady vrátane zdravotného poistenia, letenky a víz do USA.

V prípade ďalších otázok kontaktujte Fulbrightovu komisiu na Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Vážení študenti FAJ,

v súvislosti s blokovou výučbou, ktorá bude prebiejať na našej fakulte v termíne od 6.-10.11.2017 v rámci tematickej oblasti: Obchodné rokovania a Leadership vystúpi s nasledovnými prednáškami prof. Rune Todnem By zo Staffordshire University:

8.11.2017

9:15 - 10:45 (B1.10)   -  Enabling MAD Leadership Together

11:00 – 12:30 (E2.12) - Developing MAD Leadership Together (an emphasis on Public Leadership Challenge)

 

9.11.2017

9:15 – 10:45 (B1.08)  -  Change Leadership

Pozn. Prednášky sú vzhľadom na obsah a zameranie určené študentom Fakulty aplikovaných jazykov.

foto Rune By

 

Professor Rune Todnem By is Professor of Organisational Behaviour at Staffordshire University School of Business, Leadership and Economics; Professor II Change Leadership (Stavanger University, Norway); Co-founder & Chair of the Public Leadership Foundation; and Editor-in-Chief of Routledge's Journal of Change Management (http://www.tandf.co.uk/journals/titles/14697017.asp). Rune’s work on organisational change is widely referred to in international peer-reviewed publications, and his article ‘Organisational change management: A critical review‘ (2005) has been included in several books. His research interests span organisational change; organisational behaviour; leadership; ethics; and public services management. Recent publications include the co-edited book ‘Managing Organizational Change in Public Services’ (Routledge, 2009), book chapters, and articles in international peer-reviewed journals. Before joining Staffordshire University Business School, Rune worked at University of Wolverhampton and Queen Margaret University, Edinburgh. In 2009, Rune was a participant of the Scottish Crucible, an academic leadership-development programme sponsored by NESTA, the Scottish Funding Council, the Royal Society of Edinburgh and Scottish universities. Previous to joining academia, Rune worked in the Norwegian army. First as a corporal in His Majesty the King’s Royal Guard, and then as a NATO paramedic in Bosnia and Herzegovina.

Vážení študenti,

ako ste už boli informovaní aj e-mailom, v termíne od 6.-10.11.2017 bude prebiehať na našej fakulte bloková výučba v predmete: Obchodné rokovania (Business negotiations).

Bloková výučba je určená pre študentov 1.stupňa/3.ročníka.

Výučbu povedie hosťujúci profesor Dr. Troy Wiwczaroski, Debrecen University, Maďarsko

foto Troy

Motto: „In teaching, coaching and instructing, I attempt to create a climate of learning which is respectful, open, creative, challenging and enjoyable. Rather than dwell in the Ivory Tower of Academia, I choose to work in an environment which lends itself to serendipity: the learner, in being placed into an environment which allows him/her the freedom to open up and be accepted for what he/she are capable of, is allowed to develop and surprise him/herself through focused learning, as much as by happenstance. The most magical moments of learning happen spontaneously - but only when a climate allowing for spontaneity is created.“

Experience

 Teaching professional business communication, (HR) management-relevant and intercultural competencies ─ all in English and German.

German Language and Literature

 

 

FaLang translation system by Faboba
Chcete byť informovaný o aktuálnom dianí na fakulte?